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健全收益分配机制，充分体现知识、技术等创新要素价值。高度重视对原始创新和知识产权的保护，向社会推介具有生产应用前景的知识产权成果，促进科技成果及时转化。完善职务发明成果权益分享机制，将科技成果转让转化收益以奖金、股权、分红等形式奖励给主要完成人和团队，充分体现对科技人才创新创造价值的认可。进一步完善政策法规体系，保障和落实产学研合作、企业委托项目、科技入股等智力合作收益分享模式。科研单位要根据国家相关政策文件精神，让科技分红、项目分红、岗位分红、超额利润分享等激励措施真正落地，形成科技人才与科研单位利益共享、风险共担的良性发展机制。

陈士渠表示，伪造、变造、买卖公文、证件、印章犯罪，通常还关联敲诈勒索、招摇撞骗等其他犯罪，社会危害严重。近年来，此类犯罪又呈现了一些新情况和新特点，主要体现在三个方面：

刘丹凭借十余载的调解功底，独创“三四”工作法(“三”是“三到位”——倾听诉求到位、焦点归纳到位、解决问题到位；“四”是巧用减法定律，给情绪减压；活用加法思维，给思想加理；常用乘法原理，多主体联调；善用平衡公式，促事心双解)，每年调解案件数量占法庭案件总数的30%。

“十几年前，很多人都不理解，看不见的空气还能买卖？认为我们是招摇过市的骗子，这几年我们反而成为被排队邀约的‘座上宾’。”尽管中国官方几年前已经为“碳排放管理员”这一绿色职业正名，但从事低碳项目开发十余年的兰州“90后”邵文瑞仍喜欢自称为“碳”路者。

在成都时，“20班”的孩子们有机会围观苏翊鸣训练。“帅”是她们对“师兄”的统一评价，“好厉害，什么动作基本上做一个站一个”。王嫚妮强调，欣赏之余，她们会学习苏翊鸣的起跳动作和空中的概念等。而在黄海宏看来，苏翊鸣能给小选手最大的启示是“发自内心地热爱这个项目”，换言之，就是把“要我练”变成“我要练”，这是决定运动员能走多远走多高的关键，“他骨子里喜欢，就会主动钻研，这样他才可能把这个项目做到极致。”